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【國泰訊】日前，國泰集團行政人事中心加速推進 “人才儲備行動”計劃，該計劃是國泰“藍鷹行動”招聘的重要組成部分，是集團“119”招聘計劃的延伸，是為集團上市及國泰國家級產(chǎn)業(yè)園建設，人才“蓄水”的有效推進。

據(jù)悉，國泰集團的上市工作已經(jīng)取得實質性進展，成功上市已指日可待。而隨著新國泰產(chǎn)業(yè)園建設達產(chǎn)在即，人才儲備已迫在眉睫。集團董事長王根彬說，正是靠著一貫的人才戰(zhàn)略，公司才取得了今天的成就。未來公司的發(fā)展，還是要靠人才。目前，人才儲備與培養(yǎng)已是集團行政人事中心下階段的工作重心。此次人才儲備行動計劃的推出，并不僅僅是引進新人才，還要建立全方位的員工培訓新體系，推行新績效考核機制，促進員工與企業(yè)和諧互動，同時針對人才特點進行專業(yè)化的引導和培養(yǎng)，使公司各種人才能夠在實際的工作中脫穎而出。